Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

• 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
• 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
• 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

Visi

• Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi

• Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2016

---

Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :

PENGUMUMAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 TAHUN 2016

Formasi Tersedia :

NO	FORMASI PEKERJAAN	PENDIDIKAN	JENIS KELAMIN
1	Operasional :	– SMA/MA IPA	PRIA
	a. PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
	b. PAP (Pengawas Peron)
	c. PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
	d. PJW (Penjaga Wesel)
	e. PLR (Petugas Langsir)
	f. PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
	g. PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2	Operasional Calon Masinis	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3	Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4	Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik	– SMA IPA	PRIA
	– SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
	– SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
	– SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5	Administrasi	– SMA IPA/IPS	PRIA/WANIT

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Memiliki sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
• Berkelakuan baik
• Ijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (Dua Puluh Lima) tahun pada 01 September 2016
• Berjenis kelamin :
  • Pria untuk jenis pekerjaan operasional dan pemeliharaan prasarana
  • Pria/wanita untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika
• Khusus pria tidak bertindik
• Tidak memiliki tato
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Berkas Lamaran :

• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Pas foto berwarna 4×6 terbaru.

*Keterangan :

Persyaratan poin persyaratan foto berwarna diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file.

Tahapan Seleksi :

1. Tahap I : Administrasi
2. Tahap II : Kesehatan Awal
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Wawancara
5. Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://rekrut.kereta-api.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 27 September 2016

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang merupakan BUMN yang bergerak dalam bidang layanan pos, perusahaan sebagai pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. Perkembangan SBU Pos Logistik mengalami dinamika organisasi dan bisnis sampai tahun 2008. Sejak tahun 2009 SBU Pos Logistik direvitalisasi menjadi SBU yang lebih berorientasi pada peningkatan keunggulan bersaing di industri logistik dan fokus dalam penggarapan bisnisnya melalui peningkatan kompetensi pengelolaan bisnis logistik. Upaya yang dilakukan PT Pos Indonesia untuk merevitalisasi SBU ini melalui perekrutan profesional di bidang bisnis logistik serta pendampingan konsultan dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis Mencermati bahwa aktivitas logistik merupakan supporting business activities yang sangat penting bagi penciptaan nilai tambah dan keunggulan kompetitif, dengan demikian PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics.

PT Pos Logistik Indonesia mendedikasikan dirinya untuk membantu entitas usaha dari PT Pos Indonesia ( Persero ) agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik. adapun visi dan misi yang melandasi setiap lini kinerja perusahaan adalah sebagai berikut :

Visi

• Menjadi perusahaan jasa logistik terintegrasi, terluas dan terbaik di Indonesia.

Misi

• Memberikan solusi logistik yang efisien dan terintegrasi bagi pelanggan serta mendukung daya saing logistik internasional
• Memberikan kontribusi laba yang maksimal dan membangun sinergi usaha dengan Pos Indonesia
• Membangun kemitraan usaha dengan mitra kerja strategis yang saling menguntungkan
• Terus berupaya mengembangkan kompetensi karyawan dan organisasi yang profesional

Kemudian adapun pelayanan yang di sediakan oleh PT Pos Logistik Indonesia atau PT Pos Logistics adalah sebagai berikut :

Warehousing , Pada layanan pergudangan Pos Logistik memberika solusi dan menghasilkan pengelolaan yang efisien dan efektif sehingga memberikan nilai tambah untuk pelanggan. Jasa pelayanan pergudangan yang diberikan Pos Logistik meliputi Share Warehouse, Dedicated Warehouse dan Airport Warehouse Handling.

Freight Forwarding , Layanan ini merupakan layanan terintegrasi yang diberikan Pos Logistik dalam melakukan penanganan proyek palanggannya. Proyek logistik yang dilakukan oleh Pos Logistik memanfaatkan jalur distribusi melalui moda transportasi darat, laut atau udara (intermoda). Pos Logistik juga melakukan pengurusan dokumen ekspor dan impor serta pemeriksaan barang sampai dengan diterimanya barang oleh pengguna jasa.

Transportasi , Pos Logistik menyediakan sarana angkutan darat, laut dan udara dan multimoda untuk melakukan proses distribusi dan memenuhi kebutuhan pengguna jasa dalam pengiriman barang/kargo melalui darat, laut dan udara, oenyebaran barang/cargo dari satu tutuk atau beberapa pengirim kepada satu atau beberapa penerima di tempat tujuan.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT Pos Logistik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pos Logistik Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Terbaru 2016

---

Lowongan PT Pos Logistik Indonesia Posisi :

FULFILLMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Menjalankan proses fulfillment warehouse secara efektif, akurat dan efisien (inbound, outbond, inventory & return).

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min SMA/SMK
• Umur 20 – 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di E-Commerce Logistics
• Memiliki pengalaman warehousing min 1 tahun
• Bersedia ditempatkan di Sunter

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pos Logistik Indonesia terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE via :

KLIK DISINI

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 31 Juli 2016

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Untuk Lulusan SMA/SMK

PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS termasuk salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT PDS menjadi wujud komitmen Pelindo III untuk menyelenggarakan hubungan industrial yang baik, sesuai amanah UU. Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, perusahaan selalu mengusahakan pendapatan karyawannya secara proporsional sesuai dengan induk usahanya, Di antaranya seperti ke depannya juga mendapatkan bonus, tunjangan cuti, dan pensiun, selain pendapatan pokok (gaji).

PT Pelindo Daya Sejahtera dalam hal kesejahteraan pegawai untuk pendapatan karyawan PDS yang ditugaskan di pelabuhan-pelabuhan cabang Pelindo III akan berada di atas UMK (Upah Minimum Kabupaten) daerah setempat. Karena dihitung berupa komponen UMK setempat ditambah “gradasi” atau presentase penyesuaian yang memperbandingkan dengan besaran gaji di karyawan PDS yang berada di Surabaya (sebagai daerah dengan UMK tertinggi di antara seluruh daerah cabang Pelindo III).

Alamat kantor perusahaan :

PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur No.480
Surabaya – Jawa Timur (60165)
Telp. 031 51166384-85
Fax. 031 51166386

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Pelindo Daya Sejahtera kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Terbaru 2016

---

Lowongan PT Pelindo Daya Sejahtera Posisi :

TEKNISI INFRASTUKTUR / MESIN / INSTALASI ( kode : -03 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia min 20 tahun dan max 25 tahun per 1 April 2016
• Pendidikan min SMK Jurusan Teknik Listrik / Kelistrikan
• Memiliki SIM A
• Pengalaman kerja dibidang Teknisi Listrik min. 2 (dua) tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin

OPERATOR RADIO ( kode : OPR-03 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia min 20 tahun dan max 25 tahun per 1 April 2016
• Pendidikan min. SLTA / sederajat
• Bersedia bekerja shift
• Diutamakan memiliki sertifikat ORU (Operator Radio Umum)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin

ANGGOTA SECURITI ( kode : PS-10 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia min 18 tahun dan max 30 tahun per 1 Mei 2016
• Pendidikan terakhir min SMA / Sederajat
• Tinggi Badan min 166 cm dan berat badan proporsional
• Tidak Bertindik, Bertato, Buta Warna, dan Berkacamata/ Softlens
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia kerja shift
• Diutamakan putera daerah Bali
• Proses Seleksi dan Rekrutmen dilakukan di Bali

Berkas Lamaran :

1. Daftar riwayat hidup (CV)
2. Fotocopy KTP
3. Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU Surat Lamaran

Info Rekrutmen :

• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs web pendaftaran, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta
• Peserta tidak diperkenankan menghubungi Pantia Seleksi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Apabila terbukti, pantia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi peserta terkait.
• Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar dengan demikian Panitia Rekrutmen dan Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pelindo Daya Sejahtera terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu berkas lamaran kerja dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 24 Juni 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Inalum (Persero) juni 2016 untuk lulusan SMA / SMK

PT Inalum (Persero) atau dikenal dengan kepanjangan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara BUMN yang bergerak dalam jasa produksi aluminium terkemuka di indonesia. Perseroan akan bergerak dalam bidang peleburan aluminium.Inalum ini merupakan perusahaan patungan antara pemerintah indonesia dengan nippon asahan aluminium co ltd. Peleburan aluminium dengan menggunakan sistem teknologi canggih dan bermutu sehingga mendapatkan produk pertambangan yang lebih baik.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Inalum (Persero) juni 2016

Dalam membangun hunian sumber daya manusia kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh teman teman melalui Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Tingkat SMA SMK. PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) mengundang putra putri terbaik yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya bersama kami sebagai tenaga pelaksana;

Program ini terselenggara bekerjasama dengan perusahaan penyedia jasa rekrutmen, psikoplus consulting medan

1. Persyaratan Umum

• Lulusan SMA SMA Sederajat
• Sudah berulang tahun yang ke 18 dan belum berulang tahun yang ke 22 pada tanggal 1 september 2016
• Nilai Ujian nasional untuk matematika dan teori kejuruan (SMK ) Atau matematika, fisika, kimia (SMA) Minimal 5,00
• Siap sedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

2. Jurusan dan jumlah kebutuhan

SMA / SMK

1. Teknik mesin : 48 orang
2. Teknik listrik - arus kuat / elektronika : 45 orang
3. Kimia industri / kimia analis : 8 orang
4. Teknik sipil / bangunan : 4 orang
5. Rekayasa perangkat lunak : 10 orang
6. Akuntansi : 5 orang
7. IPA : 20 orang

3. Tahapan seleksi

1. Seleksi administrasi
2. Tes potensi akademik
3. Psikotes
4. Wawancara
5. Tes kesehatan
6. Program pemagangan

Kelengkapan berkas lamaran

1. Daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas poto berwarna terbaru 3x4 2 lembar
3. Fotokopi KTP yang masih berlaku
4. Surat lamaran kerja (Tanpa materai)
5. Salinan ijasah dan transkip nilai (Dokumen asli dibawa saat pendaftaran)
6. SKCK pada saat tes kesehatan

Periode Pendaftaran

• Tanggal 20 - 24 juni 2016 pukul 09,00 - 16.00 wib

Berkas lamaran diantar langsung ke salah satu alamat berikut :

1.Gedung MPH Tanjung gading

• Komplek perumahan PT Inalum (Persero) 
• Kab Batubara 

2. Club House Paritohan

• Paritohan kecamatan pintu pohan meranti 
• Kab toba samosir

Catatan :

• Peserta tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi apabila ada ketidaksesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan maka peserta dinyatakan gugur
• Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diagnggu gugat
• Waspadalah dengan tindak penipuan rekrutmen yang kerap terjadi

SUMBER

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo

PT Sucofindo ( Persero ) adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”). Perusahaan ini berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis utama PT Sucofindo bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya yang antara lain mencakup warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. Selain jasa tersebut diatas, PT Sucofindo juga mengembangkan jasanya di bidang usaha sertifikasi, audit, assessment, konsultansi, pelatihan dan berbagai kegiatan penunjang terkait, diantaranya pada sektor Pertanian, Kehutanan, Pertambangan (Migas dan Non Migas), Konstruksi, Industri Pengolahan, Kelautan, perikanan, pemerintahan, Transportasi, Sistem Informatikan dan energi terbarukan.

PT Sucofindo memiliki macam – macam jasa-jasa perusahaan yang dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. Dalam melaksanakn kegiatan bisnis perusahaan, perusahaan ini memiliki nilai-nilai yang terkandung dalam budaya kerja yang berlaku di perusahaan sebagai landasan menuju masa depan PT Sucofindo yang lebih baik. Nilai – nilai perusahaan tersebut diantaranya :

• Integritas, yakni mengedepankan kejujuran, dapat dipercaya dan tidak berpihak
• Fokus Pelanggan, yakni mengutamakan pelanggan dalam melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan yang diberikan, terutama dalam hal kualitas dan nilai tambah yang ditawarkan
• Inovasi, yakni secara berkesinambungan melakukan perbaikan dan pembaharuan yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan perusahaan sehingga dapat memberikan manfaatbagi pihak-pihak lain yang berkepentingan
• Kerjasama, yakni mengedepankan kerja Tim dalam melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sehingga pada akhirnya dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak lain yang berkepentingan
• Peduli, yakni tidak mengutamakan kepentingan diri sendiri tetapi kepentingan kelompok serta selalu peduli terhadap orang lain dan lingkungan.

Alamat kantor pusat :
PT Sucofindo ( Persero )
Graha Sucofindo 1st floor
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34
Jakarta 12780
Telepon : (021) 7983666 Ext. 1116, 1124
Fax : (021) 7986473, 7983888

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Sucofindo kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Sucofindo bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo Terbaru 2016

---

Lowongan PT Sucofindo Posisi :

PEGAWAI

Formasi dan Kualifikasi :

TELEPHONE OPERATOR ( kode : TO – PPK )

Kualifikasi :

• Pendidikan min SLTA semua jurusan
• Mampu Bahasa Inggris (pasif)
• Memiliki pengalaman min 3 tahun pengalaman di perusahaan
• Memahami proses bisnis dan produk jasa perusahaan
• Kemampuan membina hubungan interpersonal yang baik dengan berbagai pihak
• Pemahaman mengenai pelayanan pelanggan
• Kemampuan dalam menangani keluhan

MARKETING RESEARCH SPECIALIST ( kode : MR- PPK )

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Statistik/Matematika, Teknik
• IPK :
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : IPK min 2.75
• Lulusan Perguruan Tinggi Swasta : IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman min 2 tahun
• Kemampuan melakukan presentasi dengan baik
• Memahami proses bisnis dan produk jasa perusahaan
• Memiliki pengetahuan mengenai pemasaran dan penjualan
• Memiliki pengetahuan statistik dasar

ACCOUNT MANAGER ( kode : AM – PPK )

Kualifikasi :

• Perempuan
• Usia max 32 tahun
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK :
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : IPK min 2.75
• Lulusan Perguruan Tinggi Swasta : IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman min 3 tahun pengalaman di bidang penjualan
• Mampu berbahasa Inggris (aktif)
• Mempunyai kemampuan menjual dan komunikasi yang baik
• Mampu menuangkan inisiatif/gagasan kedalam bentuk project brief dan atau proposal
• Memahami spesifikasi jasa termasuk service knowledge
• Memahami product knowledge pada pelanggan yang dikelolanya
• Memahami konsep dasar manajemen risiko dan manajemen proyek
• Mampu melaksanakan seluruh rangkaian aktivitas pengelolaan Account secara mandiri
• Mempunyai kemampuan analisa, konseptual,negosiasi,teknik presentasi,interpersonal dan kewirausahaan

SEKRETARIS ( kode : SES – PPK )

Kualifikasi :

• Pendidikan min D3 dari Akademi Sekretaris.
• IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Kemampuan dalam berbahasa Inggris secara aktif (lisan/tertulis)
• Memiliki pengetahuan dan ketrampilan Dictaphone
• Pengetahuan dalam hal urusan kesekretariatan dan ketatausahaan.

INFORMATION TECHNOLOGY OFFICER( kode : ITO – ISB )

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik
• Eksakta
• Informatika
• IPK min 3.00
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Hardware,Software,Networking (termasuk WAN, OS (Linux & Windows) dan Database Administration

DEVELOPMENT SPECIALIST ( kode : DES – ISB )

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan :

• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
• IPK min 3.00
• Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle

TECHNICAL INSPECTOR 1 ( kode : TI 1 – AEM )

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Sipil

• IPK min 3.00

TECHNICAL INSPECTOR 2 ( kode : TI 2 – AEM )

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Sipil
• IPK min 3.00
• Memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Belum menikah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung/tiri/angkat, orang tua – anak kandung/tiri/angkat
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Mencantumkan Kode Dalam Jabatan Jabatan pada sudut kanan atas amplop
• Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode dalam jabatan jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
• Proses seleksi dilakukan di Jakarta

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Biodata Pribadi lengkap
3. Foto ukuran Post Card (seluruh badan)
4. FC Akta Kelahiran
5. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
7. FC KTP yang masih berlaku
8. FC Kartu Keluarga
9. FC Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
10. FC Sertifikat lainnya yang mendukung

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Sucofindo terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau dapat dikirim via EMAIL ke alamat :

budir@sucofindo.co.id atau yessiria@sucofindo.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 23 Juni 2016

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts

PT Astra Otoparts Tbk atau dikenal sebagai Astra Otoparts merupakan perusahaan yang memproduksi komponen otomotif terkemuka di Indonesia, perusahaan tersebut memproduksi, mendistribusikan suku cadang untuk dua roda, maupun empat roda. Saat ini PT Astra Otoparts telah menjadi perusahaan produsen komponen otomotif terbesar di Indonesia didukung oleh 6 unit bisnis, anak perusahaan 29 & perusahaan afiliasi dengan total 36.284 karyawan. Beberapa anak perusahaan atau perusahaan afiliasi yang merupakan usaha patungan dengan produsen komponen terkemuka dari negara Jepang , China, Eropa, Amerika Serikat, seperti Aisin Seiki, Aisin Takaoka, Akashi Kikai Seisakusho, Akebono Brake. PT. Astra Otoparts Tbk. adalah perusahaan komponen otomotif terdepan, yang memproduksi komponen untuk original equipment for manufacture (oem) dan replacement market (rem).

PT Astra Otoparts merupakan anak dari PT Astra International yaitu sebuah Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam Anggaran Dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor berikut suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Kantor pusat perusahaan :
PT Astra Otoparts ( Astra Otoparts )
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km. 2,2
Kelapa Gading – Jakarta 14250
Tel: (021) 460 3550, 460 7025
Fax: (021) 460 3563, 4607009


Selama lima tahun terakhir Astra Otoparts telah membukukan kinerja keuangan yang solid, diantaranya ditandai dengan penjualan yang terus meningkat, walaupun kondisi ekonomi dan industri otomotif tidak selalu menggembirakan. Keuntungan bersih Astra Otoparts selama tiga tahun terakhir berada di atas 1 triliun rupiah mengindikasikan kinerja yang konsisten dan berkelanjutan. Dengan profil keuangan yang sehat dan portofolio bisnis yang beragam, Astra Otoparts akan terus bertumbuh menjadi pemasok komponen otomotif kelas dunia.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Astra Otoparts kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Astra Otoparts bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Terbaru 2016

---

 Lowongan PT Astra Otoparts Posisi :

MEKANIK
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia min. 18 tahun dan max 25 tahun pada akhir Desember 2016
• Pendidikan SMK atau SMA
• Berasal dari jurusan Teknik Kendaraan Ringan untuk SMK dan SMA dengan sertifikasi Pelatihan Mekanik Mobil
• Besedia ditempatkan dimana saja
• Mampu mengoperasikan komputer (ms. Word & Ms. Excel)

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Astra Otoparts terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu berkas lamaran kerja dikirim langsung ke alamat :

BLK Samarinda
Jalan Pangeran Surapati, Sungai Kunjang,
Samarinda,
Kalimantan Timur 75126

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 11 Juni 2016

sumber : http://www.kios3in1.net