Lowongan Kerja Terbaru: Lowongan Kerja CPNS/BUMN

Lowongan Kerja CPNS/BUMN

Showing posts with label Lowongan Kerja CPNS/BUMN. Show all posts

Lowongan Kerja BUMN PT INKA

PT Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, dengan demikian balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT INKA, sebagai salah satu BUMN terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur per-kereta apian yang modern. PT INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki PT Kereta Api (Persero) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Aktivitas bisnis INKA yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar. Kemudian menjadi penghasil produk dan jasa per-kereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi

PT INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, perusahaan juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.

Visi

Untuk menjadi perusahaan kelas dunia dalam kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia

Misi

Menciptakan solusi terintegrasi untuk kereta api dan transportasi perkotaan dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.

PT INKA didirikan 18 Mei 1981, ini merupakan rolling stock pertama yang terintegrasi penuh dan produsen otomotif di Asia Tenggara . Fokus perusahaan ini adalah untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan untuk customer. Perusahaan ini juga menyediakan beragam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan perusahaan menerima solusi transportasi terbaik. Produksi perusahaan ini telah tersebar dan beroperasi di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphina, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia .

Kantor pusat perusahaan :

PT INKA (Persero)
Jl Yos Sudarso No. 71 Madiun
Jawa Timur – Indonesia 63122
Telp. (0351) 452271 / 452272
Fax. (0351) 452275

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini PT INKA kembali membuka lowongan kerja terbaru PT INKA bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT INKA Terbaru 2016

Lowongan PT INKA Posisi :

SEKRETARIS DIVISI

Persyaratan Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia maks. 25 tahun per 1 November 2016
Pendidikan min. D3 Sektertaris atau D3 Administrasi Bisnis
IPK min. 3.00 untuk PTN terakreditasi B dan 3.200 untuk PTS terakreditasi A
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm serta berat badan proporsional
Pelamar dengan pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan
Berbada sehat, tidak buta warna, bebas narkoba & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
Berkelakuan baik dan tidak oernah terlibat kegiatan kriminal
Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016.

Berkas Lamaran :

Biodata/Curiculum Vitae maksimal 2 lembar (optional)
Scan pas foto berwarna terbaru dengan background biru
Scan KTP yang masih berlaku
Scan Ijazah asli
Scan transkrip nilai asli
Scan surat keterangan sehat asli dari laboratorium klinik / rumah sakit / puskesmas / dokter pemerintah
Scan surat pernyataan sebagai pelamar program rekrutmen karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016, form dapat diunduh [ DISINI ]
Seluruh hasil scan dokumen tersebut dikumpulkan dan dicompress dalam format file Zip / Rar, dengan kapasitas maks. file 2 MB

Info Terkait Rekrutmen :

Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
Proses seleksi meliputi:
- Seleksi administrasi.
- Tes Ketrampilan.
- Tes Potensi Akademik (TPA).
- Wawancara user.
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan..

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT INKA terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://career.inka.co.id/pkwt/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 18 Oktober 2016

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

1:20 PM

PT PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Moto Perusahaan

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Kemudian dalan perihal tujuan dari pendirian perusahaan adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan peluang kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, dengan demikian sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT PLN ( Persero )
Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia
Tel. 021 7251234, 7261122
Fax. 021 7221330

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini PT PLN kembali membuka lowongan kerja terbaru PT PLN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Terbaru 2016

Lowongan PT PLN Posisi :

REKRUTMEN UMUM TINGKAT S1/D4/D3 TAHUN 2016

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan Lulusan S1/D4
- Teknik elektro, Arus kuat, Sistem tenaga listrik ( kode : S1/ELE )
- Elektronika : Arus lemah, kontrol dan instrumentasi (bukan telekomunikasi / komputer) ( kode : S1/ALE )
- Teknik Industri ( kode : S1/IND )
- Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan ( kode : S1/MAN )
- Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi perkantoran ( kode : S1/NIG )
- Hukum ( kode : S1/HKM )
- Akuntansi ( kode : S1/AKT )
- Administrasi keuangan, Manajemen keuangan ( kode : S1/KEU )
Pendidikan Lulusan D3
- Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : D3/ELE )
- Elektronika : Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) ( kode : D3/ALE )
- Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen perusahaan ( kode : D3/MAN )
- Manajemen pemasaran, Administrasi niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran ( kode: D3/NIG )
- Akuntansi ( kode : D3/AKT )
- Administrasi keuangan, Manajemen Keuangan ( kode : D3/KEU )
Diutamakan Pria
Belum menikah dan siap tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
Batas Usia:
- S1/D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
- D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
- S1/IND, S1/MAN, S1/NIG, S1/HKM, S1/AKT, S1/KEU, D3/MAN, D3/NIG, D3/AKT, D3/KEU min. 3.00
- S1/ELE, S1/ALE, D3/ELE, D3/ALE min. 2,75

Berkas Lamaran Kerja :

Berikut adalah berkas yang harus disiapkan dalam bentuk softcopy dengan format .pdf untuk di upload pada saat pendaftaran di website :

Pasfoto berwarna (format jpg)
KTP (format pdf)
Akta Kelahiran (format pdf)
Ijazah/Surat keterangan lulus (bukan surat keterangan menyusun skripsi) (format pdf)
Transkrip Nilai Terakhir (format pdf)

*Ukuran maksimal per item 400 Kb

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Informasi Lain :

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
Dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di kota masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT PLN terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya sesuai persyaratkan yang ditentukan kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.pln.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 16 Oktober 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia

10:57 AM

PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

Visi

Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi

Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2016

Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :

PENGUMUMAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 TAHUN 2016

Formasi Tersedia :

NO	FORMASI PEKERJAAN	PENDIDIKAN	JENIS KELAMIN
1	Operasional :	– SMA/MA IPA	PRIA
	a. PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
	b. PAP (Pengawas Peron)
	c. PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
	d. PJW (Penjaga Wesel)
	e. PLR (Petugas Langsir)
	f. PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
	g. PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2	Operasional Calon Masinis	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3	Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4	Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik	– SMA IPA	PRIA
	– SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
	– SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
	– SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5	Administrasi	– SMA IPA/IPS	PRIA/WANIT

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Memiliki sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
Berkelakuan baik
Ijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
Usia pelamar serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (Dua Puluh Lima) tahun pada 01 September 2016
Berjenis kelamin :
- Pria untuk jenis pekerjaan operasional dan pemeliharaan prasarana
- Pria/wanita untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi
Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika
Khusus pria tidak bertindik
Tidak memiliki tato
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Berkas Lamaran :

Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli
Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
Pas foto berwarna 4×6 terbaru.

*Keterangan :

Persyaratan poin persyaratan foto berwarna diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file.

Tahapan Seleksi :

Tahap I : Administrasi
Tahap II : Kesehatan Awal
Tahap III : Tes Psikologi
Tahap IV : Wawancara
Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id
Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran
Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://rekrut.kereta-api.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 27 September 2016

Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero)

11:52 AM

PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Post Telegraaf Telefoon akhir Diensts) pada tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegrap dan Telepon) pada tahun 1945; kemudian berubah status Entri dan Telekomunikasi Negara Corporation (PN Postel) pada tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro pada tahun 1965, dan kemudian menjadi Pos dan Giro Perusahaan Umum pada tahun 1978.

Intake S1 Apprenticeship Program
Requirements

Possess Bachelor degree, graduated in 2015 / 2016 or final semester student who has passed the final exam and thesis trial
Majoring in:

Social and Political Sciences (FISIP)
Communications Management
Communications
Business Administration
Industrial Engineering
Business Management

Those who are interested please apply via UCC Universitas Diponegoro (UNDIP), Semarang at link below no later than September 24, 2016 at 11.59 PM WIB.

Apply Now

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah

4:39 PM

Bank BTPN Syariah adalah sebuah bank BUMN Syariah didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. BTPN Syariah lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang tentang Pokok-Pokok Perbankan. Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Indonesia).

Bank BTPN Syariah melalui induk usahanya Bank BTPN dalam rangka memperluas kegiatan usahanya bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun. Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Alamat kontak perusahaan :

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Menara Cyber 2, Lantai 34
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-5 No.13
Jakarta Selatan 12950
Indonesia

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Bank BTPN Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BTPN Syariah bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru 2016

Lowongan Bank BTPN Syariah Posisi :

PEMBINA SENTRA ( Trainee BTPN Syariah )

Persyaratan Pencari Kerja :

Jenis kelamin Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan min SMU/Sederajat
Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
Mempunyai SIM C
Bersedia bekerja dan tinggal di Desa-desa di seluruh Wilayah Jawa Tengah dan DIY

Fasilitas Pegawai :

Pendapatan tetap & Bonus hari Raya
Fasilitas kesehatan
Pelatihan & jenjang karir yang jelas
Fasilitas tempat tinggal
Kepemilikan Kendaraan bermotor

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTPN Syariah terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran SMS dengan format :

FJTG * NAMA LENGKAP * PENDIDIKAN * USIA * JENISKELAMIN * DOMISILI

contoh : FJTG*BULAN JAUHARI*S1*23*P*DEMAK

Kemudian dapat mengirimkan ke no : 0857 0006 2485

Atau anda dapat mengirim lamaran via EMAIL ke alamat :

recruitment.shariajateng@btpn.com

Sumber : http://cdc.uns.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 31 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

12:20 PM

PT Indonesia Power atau biasa disebut PT IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).

PT Indonesia Power selain memiliki Unit Bisnis Pembangkitan tersebut juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. Direktur utama PT Indonesia Power saat ini adalah Djoko Hastowo (Direktur Utama).

Dalam mensukseskan kegiatan bisnis perusahaan, PT IP merumuskan visi dan misi beserta tujuan dari pendirian perusahaan. Dengan visi dan misi tersebut diharapkan perusahaan dapat selalu mengembangkan diri dan selalu berbenah menuju masa depan yang lebih baik menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik yang besar di masa yang akan mendatang. Visi dan misi perusahaan tersebut antara lain :

Visi

Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Indonesia Power
Jl. Laks. Laut R.E Martadinata
Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia
+62 21 4353914

Jl. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Pusat, Indonesia
+62 21 5267666

Jl. Ronggowarsito, Tanjung Mas
Semarang, Indonesia
+62 24 3518371

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Indonesia Power kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indonesia Power bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Terbaru 2016

Lowongan PT Indonesia Power Posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016

Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :

Pendidikan min D3, D4 dan S1
Berasal dari program studi :
- S1/D4 Administrasi ( kode : SAC ) dan D3 Administrasi ( kode : DAD ) :
  - Administrasi Bisnis
  - Administrasi Bisnis Perkantoran
  - Administrasi Logistik
  - Administrasi Negara
  - Administrasi Niaga
  - Dministrasi Niaga dan Kesekretariata
  - Administrasi Perkantoran
  - Administrasi Perusahaan
  - Hubungan Masyarakat
  - Ilmu Administrasi
  - Ilmu Administrasi Bisnis
  - Ilmu Administrasi Niaga
  - Ilmu Kesekretariatan
  - Ilmu Komunikasi
  - Kesekretariatan
  - Retariatan dan Administrasi Perkant
  - Komunikasi Massa
  - Manajemen Administrasi
  - Manajemen Bisnis
  - Manajemen Pemasaran
  - Sekretaris
- S1/D4 Keuangan ( kode : ) dan D3 Keuangan ( kode : DAC )
  - Administrasi Keuangan
  - Administrasi Perpajakan
  - Akuntansi
  - Akuntansi Keuangan
  - Akuntansi Perpajakan
  - Keuangan
  - Manajemen Akuntansi
  - Manajemen Keuangan
  - Manajemen Keuangan Dan Perbankan
  - Manajemen Perpajakan
  - Perpajakan
- S1/D4 Hukum ( kode : SLA ) dan D3 Hukum ( kode : DLA )
  - Hukum Bisnis Dan Industri
  - Hukum Ekonomi Dan Bisnis
  - Hukum Perdata
  - Hukum Pidana
  - Ilmu Hukum
- S1/D4 SDM ( kode : SHR ) dan D3 SDM ( kode : DHR )
  - Manajemen Industri
  - Teknik Industri
  - Psikologi
- S1/D4 Statistik ( kode : SST )
  - Statistik
- S1/D4 Bussines Development ( kode : SBD ) dan D3 Bussines Development ( kode : DBD )
  - Manajemen Industri
  - Teknik Industri
  - Manajemen Proyek
  - Konstruksi Perancangan
- S1/D4 Teknik Elektro ( kode : SEL ) dan D3 Teknik Elektro ( kode : DEL )
  - Analisa Sistem Tenaga Listrik
  - Arus Kuat
  - Elektro Industri
  - Elektro Listrik
  - Energi
  - Listrik Perkapalan
  - Sistem Ketenagaan
  - Sistem Tenaga
  - Sistem Tenaga Listrik
  - Teknik Elektro
  - Teknik Elektro Industri
  - Teknik Elektro Kontrol
  - Teknik Energi Listrik
  - Teknik Listrik
  - Teknik Sistem Pengaturan
  - Teknik Sistem Tenaga
  - Teknik Tenaga Listrik
- S1/D4 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : SIC ) D3 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )
  - Elektronik
  - Elektronika dan Instrumentasi
  - Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika)
  - Fisika Instrumentasi
  - Fisika Teknik
  - Mekatronika
  - Otomasi
  - Teknik Elektronika
  - Teknik Elektronika dan Kendali
  - Teknik Elektronika Industri
  - Teknik Fisika
  - Teknik Fisika Instrumentasi
  - Teknik Kendali
  - Teknik Mekatronika
  - Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
  - Teknik Otomasi Industri
- S1/D4 Teknik Mesin ( kode : SME ) dan D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
  - Konversi Energi
  - Mesin Desain
  - Mesin Industri
  - Mesin Perkakas
  - Mesin Perkapalan
  - Metalurgi
  - Perancangan Mekanik Dan Mesin
  - Rekayasa Industri
  - Studi Teknik Mesin Alat Berat
  - Teknik Aeronautika
  - Teknik Konservasi Konversi Energi
  - Teknik Konversi Energi
  - Teknik Manufaktur
  - Teknik Material
  - Teknik Mesin
  - Teknik Mesin Otomotif
  - Teknik Mesin Perawatan
  - Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
  - Teknik Mesin Produksi
  - Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
  - Teknik Metalurgi dan Material
  - Teknik Perancangan Manufaktur
  - Teknik Produksi
  - Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
  - Teknologi Mekanik Industri
- S1/D4 Teknik Kimia ( kode : SCE ) dan D3 Teknik Kimia ( kode : DCE )
  - Analis Kimia
  - Hiperkes dan K3
  - Kimia Analis
  - Kimia Industri
  - Kimia Terapan
  - Mipa Kimia
  - Teknik Kimia
  - Teknik Lingkungan
- S1/D4 Teknik Sipil ( kode : SCV ) dan D3 Teknik Sipil ( kode : DCV )
  - Konstruksi Bangunan Sipil
  - Konstruksi Perancangan
  - Konstruksi Sipil
  - Rekayasa Sipil
  - Rekayasa Struktur
  - Teknik Kelautan
  - Teknik Sipil
  - Teknik Sipil dan Bangunan
  - Teknik Sipil dan Lingkungan
  - Teknik Sipil Hidro

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
Usia :
- S1/D4 : kelahiran 1988 dan sesudahnya
- D3 : kelahiran 1991 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
470 atau IELTS skor minimal 4
Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian

Informasi Mengenai Rekrutmen :

Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Focussed Group Discussion ( FGD )
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
  - Kesemaptaan
  - Orientasi Perusahaan
  - Diklat Pembidangan
  - On Job Training ( OJT )
Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indonesia Power terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 25 Agustus 2016

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

1:19 PM

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Moto Perusahaan

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT PLN ( Persero )
Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia
Tel. 021 7251234, 7261122
Fax. 021 7221330

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT PLN kembali membuka lowongan kerja terbaru PT PLN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Terbaru 2016

Lowongan PT PLN Posisi :

PENERIMAAN UMUM PEGAWAI PT PLN TINGKAT ( S2 / S1 / DIV / DIII ) TAHUN 2016

Persyaratan Pendidikan :

Pendidikan S2 :
- Teknik Elektro Arus Kuat ( kode: S2/ELE )
- Teknik Mesin ( kode: S2/MES )
- Hukum ( kode: S2/HKM )
- Magister Profesi Psikologi ( kode: S2/PSI )
- Manajemen/Industri ( kode: S2/MAN )
- Sosiologi ( kode: S2/SOS )
- Keuangan/Akuntansi ( kode: S2/AKT )
Pendidikan S1/D.IV :
- Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : S1/ELE )
- Elektronika, Kendali ( kode : S1/ALE ) ( Bukan Telekomunikasi )
- Teknik Industri ( kode : S1/IND )
Pendidikan D III :
- Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : D.III/ELE )
- Elektronika, Kendali ( kode : D.III/ALE ) ( Bukan Telekomunikasi )
- Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran ( kode : D.III/MAN )
- Informatika ( kode: D.III/INF )

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.
Diutamakan Laki-laki
Usia :
- Pendidikan S2 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
- Pendidikan S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
- Pendidikan D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
IPK :
- S2/ELE, S2/MES, S2/HKM, S2/PSI, S2/MAN, S2/SOS, S2/AKT, S1/IND, D.III/MAN, D.III/INF ≥ 3.00
- S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK ≥ 2.75
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainya

Berkas Lamaran Kerja :

I . Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan gugur. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
Riwayat Hidup (CV)
Copy akta kelahiran
Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
Copy KTP
Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
1. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
2. Ijazah D.III yang dilegalisasi
Berkas dimasukkan ke dalam map (warna HIJAU untuk S2, warna BIRU untuk S1 / D.IV dan warna MERAH untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

II. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

III. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website : pln. co. id

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Intelegensi
Tes Akademis dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
( Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku )
Wawancara
Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Informasi Lain :

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
Dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di kota masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT PLN terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya sesuai persyaratkan yang ditentukan kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan ke alamat dibawah ini sesuai pilihan kota pelamar :

Wilayah Yogyakarta ( Job Fair UGM ke-20 ) :

Cara Pendaftaran 1 :
- Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Career Days UGM ke 20 pada tanggal 27 – 28 Agustus 2016 dengan membawa Empat berkas berikut :
  1. Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  3. Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  4. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliska nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map lamaran.
  contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
- Setelah berkas diverifikasi oleh panitia rekrutmen, peserta akan mendapatkan kode unik yang digunakan untuk login ke website rekrutmen pln (alamat website diberitahukan saat jobfair berlangsung).
- Peserta wajib mengisi biodata dalam website tersebut.
Cara Pendaftaran 2 :
- Melakukan Registrasi online terlebih dahulu melalui situs : http://ecc.ft.ugm.ac.id/pln/jobfair
- Periode pendaftaran online dari tanggal 19 – 21 Agustus 2016.
- Upload Pas foto berwarna
- Mengisi biodata online secara lengkap
- Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload (ukuran max. 500 Kb) yaitu:
  1. Akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  2. Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  3. Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  4. Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Peserta wajib mencetak bukti pendaftaran yang akan dikirim via email ke masing-masing peserta.
- Peserta datang ke Career Days UGM ke 20 pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa berkas berikut untuk diserahkan kepada panitia :
  1. Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  3. Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  4. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  5. Bukti Pendaftaran Online
- Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Wilayah Bandung ( Polban Career Expo ) :

Cara Pendaftaran 1 :
- Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Polban Career Expo pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa Empat berkas berikut :
  1. Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  3. Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  4. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliska nama, kode bidang yang dilamar, nomor KTP, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map lamaran.
  contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , 337411xxxxx , 081703903xxx , bagus@email.com
- Setelah berkas diverifikasi oleh panitia rekrutmen, peserta akan mendapatkan kode unik yang digunakan untuk login ke website rekrutmen pln (alamat website diberitahukan saat jobfair berlangsung).
- Peserta wajib mengisi biodata dalam website tersebut.
Cara Pendaftaran 2 :
- Melakukan Registrasi online terlebih dahulu melalui situs : http://ecc.ft.ugm.ac.id/pln/jobfair
- Periode pendaftaran online dari tanggal 19 – 21 Agustus 2016.
- Upload Pas foto berwarna
- Mengisi biodata online secara lengkap
- Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload (ukuran max. 500 Kb) yaitu:
  1. Akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  2. Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  3. Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi
  4. Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Peserta wajib mencetak bukti pendaftaran yang akan dikirim via email ke masing-masing peserta.
- Peserta datang ke Polban Career Expo pada tanggal 19 – 21 Agustus 2016 dengan membawa berkas berikut untuk diserahkan kepada panitia :
  1. Fotocopy akta kelahiran yang dilegalisasi
  2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  3. Fotocopy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  4. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  5. Bukti Pendaftaran Online
- Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 28 Agustus 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma

2:31 PM

PT Kimia Farma salah satu badan usaha milik negara (BUMN) pemerintah Indonesia yang bergerak dalam indutri farmasi, perusahaan ini merupakan pioner dalam industri farmasi Indonesia. Cikal bakal perusahaan dapat dirunut balik ke tahun 1917, ketika NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co., perusahaan farmasi pertama di Hindia Timur, didirikan. Sejalan dengan kebijakan nasionalisasi eks perusahaan-perusahaan Belanda, pada tahun 1958 pemerintah melebur sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF Bhinneka Kimia Farma. Selanjutnya pada tanggal 16 Agustus 1971 badan hukum diubah menjadi Perseroan Terbatas, menjadi PT Kimia Farma (Persero). Sejak tanggal 4 Juli 2001 Kimia Farma tercatat sebagai perusahaan publik di BEJ dan Bursa Efek Surabaya.

PT Kimia Farma dengan berbekal tradisi industri yang panjang selama lebih dari 187 tahun dan nama yang identik dengan mutu, pada sampai saat ini perusahaan telah berkembang menjadi sebuah perusahaan pelayanan kesehatan utama di Indonesia yang kian memainkan peranan penting dalam pengembangan dan pembangunan bangsa dan masyarakat. PT. Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD), adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh Kimia Farma yang berperan penting dalam upaya peningkatan penjualan produk-produk Perseroan. PT Kimia Farma Trading & Distribution memiliki jaringan sebanyak 46 cabang dan tenaga salesman sejumlah 611 orang untuk melayani 45.173 outlet terdaftar di seluruh wilayah Indonesia. Disamping mendistribusikan produk-produk Kimia Farma, KFTD juga bertindak sebagai distributor untuk produk-produk principaari dalam dan luar negeri.

Kantor pusat perusahaan :

PT Kimia Farma (Persero)
Jl. Veteran No. 9 Jakarta 10110
Telp. (62-21) – 3847709
Fax. (62-21) – 3814441

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Kimia Farma kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kimia Farma bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Terbaru 2016

Lowongan PT Kimia Farma Posisi :

PHARMACIST

Persyaratan Pencari Kerja :

Jenis kelamin Pria / Wanita
Merupakan lulusan dari jurusan Apoteker / Farmasi
IPK min 3.00
Usia max 26 tahun
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Kimia Farma terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan didapat mengirimkan langsung pada acara WALK INTERVIEW yang dilaksanakan pada :

Psikotes & Interview
Senin, 1 Agustus 2016
Pukul 09.00 – selesai
Fakultas Farmasi – Universitas Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI

10:12 AM

PT Pelni atau yang biasa disebut PT Pelayaran Nasional Indonesia merupakan salah satu perusahaan BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bagian maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan beberapa 28 unit kapal penumpang dengan kemampuan semuanya 36. 913 penumpang serta 4 unit kapal barang. Pelni bermula dari Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-Kapal (PEPUSKA) yang didirikan berdasar pada Surat Ketentuan Berbarengan Menteri Perhubungan serta Menteri Pekerjaan Umum tertanggal 5 September 1950. Yayasan PEPUSKA didirikan sesudah Pemerintah Belanda menampik keinginan Pemerintah Indonesia untuk merubah status NV Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM) jadi perseroan terbatas. Juga sebagai maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di perairan Indonesia, NV KPM juga menampik untuk menggunakan bendera Indonesia. Dengan modal awal 8 unit kapal, PEPUSKA mesti berkompetisi dengan KPM yang armadanya semakin banyak serta mempunyai kontrak-kontrak yang berbentuk monopoli. 3 Sesudah PEPUSKA dibubarkan pada 28 April 1952, PT Pelni didirikan berdasar pada SK Menteri Perhubungan tanggal 28 Februari 1952 serta 19 April 1952.

PT Pelni pada masa awal pendiriannya dipimpin oleh Presiden direktur yang pertama yaitu Ma’moen Soemadipraja. 3 Pada saat itu, modal awal Pelni yaitu 8 unit kapal yang diwariskan oleh Yayasan PEPUSKA. Kekurangan armada diatasi dengan pesan 45 unit kapal penumpang dari Eropa Barat dengan dana dari Bank Ekspor Impor Indonesia. Sampai kapal-kapal yang dipesan tiba, Pelni mencarter kapal-kapal asing untuk isi trayek yang ditinggalkan KPM. Diluar itu, Pelni juga menaikkan jumlah armada dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang. Pada th. 1961, Pelni dirubah statusnya dari perseroan jadi perusahaan negara. Status Pelni kembali dirubah dari perusahaan negara jadi perseroan terbatas pada th. 1975 , adapun visi dan misi yang melandasi semangat bekerja untuk membawa PT Pelni kearah masa depan yang lebih baik adalaha sebagai berikut .

Visi

Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan

Misi

Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara
Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia
Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat (Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Alamat kantor pusat perusahaan :

Kantor Pusat PT.PELNI (Persero)
Jl. Gajah Mada No.14,
Jakarta Pusat, 10130
DKI Jakarta, Indonesia

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT PELNI kembali membuka lowongan kerja terbaru PT PELNI bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI Terbaru 2016

Lowongan PT PELNI Posisi :

DOKTER UMUM

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria/ wanita (diutamakan pria)
Pendidikan min S1 Kedokteran
Berasal dari universitas yang terakreditasi A/B
Memiliki Surat Tanda Registrasi Kedokteran (STR)
IPK min 2,75
Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
Usia max 35 tahun per 31 Mei 2016
Sehat jasmani dan rohani
Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
Bersedia ditempatkan di atas kapal PT PELNI (Persero).

PERAWAT

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria/ wanita (diutamakan pria)
Pendidikan min D3/S1 Keperawatan dari universitas yang terakreditasi A/B
IPK min 2,75
Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
Usia maksimal 30 tahun per 31 Mei 2016
Sehat jasmani dan rohani
Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero).

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT PELNI terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV , Ijazah dan Transkrip dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.pelni.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 29 Juli 2016