Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

• 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
• 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
• 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

Visi

• Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi

• Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2016

---

Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :

PENGUMUMAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 TAHUN 2016

Formasi Tersedia :

NO	FORMASI PEKERJAAN	PENDIDIKAN	JENIS KELAMIN
1	Operasional :	– SMA/MA IPA	PRIA
	a. PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
	b. PAP (Pengawas Peron)
	c. PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
	d. PJW (Penjaga Wesel)
	e. PLR (Petugas Langsir)
	f. PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
	g. PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2	Operasional Calon Masinis	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3	Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter	– SMA/MA IPA	PRIA
	– SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4	Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik	– SMA IPA	PRIA
	– SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
	– SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
	– SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5	Administrasi	– SMA IPA/IPS	PRIA/WANIT

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Memiliki sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
• Berkelakuan baik
• Ijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (Dua Puluh Lima) tahun pada 01 September 2016
• Berjenis kelamin :
  • Pria untuk jenis pekerjaan operasional dan pemeliharaan prasarana
  • Pria/wanita untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika
• Khusus pria tidak bertindik
• Tidak memiliki tato
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Berkas Lamaran :

• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Pas foto berwarna 4×6 terbaru.

*Keterangan :

Persyaratan poin persyaratan foto berwarna diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file.

Tahapan Seleksi :

1. Tahap I : Administrasi
2. Tahap II : Kesehatan Awal
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Wawancara
5. Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://rekrut.kereta-api.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 27 September 2016

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang merupakan BUMN yang bergerak dalam bidang layanan pos, perusahaan sebagai pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. Perkembangan SBU Pos Logistik mengalami dinamika organisasi dan bisnis sampai tahun 2008. Sejak tahun 2009 SBU Pos Logistik direvitalisasi menjadi SBU yang lebih berorientasi pada peningkatan keunggulan bersaing di industri logistik dan fokus dalam penggarapan bisnisnya melalui peningkatan kompetensi pengelolaan bisnis logistik. Upaya yang dilakukan PT Pos Indonesia untuk merevitalisasi SBU ini melalui perekrutan profesional di bidang bisnis logistik serta pendampingan konsultan dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis Mencermati bahwa aktivitas logistik merupakan supporting business activities yang sangat penting bagi penciptaan nilai tambah dan keunggulan kompetitif, dengan demikian PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics.

PT Pos Logistik Indonesia mendedikasikan dirinya untuk membantu entitas usaha dari PT Pos Indonesia ( Persero ) agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik. adapun visi dan misi yang melandasi setiap lini kinerja perusahaan adalah sebagai berikut :

Visi

• Menjadi perusahaan jasa logistik terintegrasi, terluas dan terbaik di Indonesia.

Misi

• Memberikan solusi logistik yang efisien dan terintegrasi bagi pelanggan serta mendukung daya saing logistik internasional
• Memberikan kontribusi laba yang maksimal dan membangun sinergi usaha dengan Pos Indonesia
• Membangun kemitraan usaha dengan mitra kerja strategis yang saling menguntungkan
• Terus berupaya mengembangkan kompetensi karyawan dan organisasi yang profesional

Kemudian adapun pelayanan yang di sediakan oleh PT Pos Logistik Indonesia atau PT Pos Logistics adalah sebagai berikut :

Warehousing , Pada layanan pergudangan Pos Logistik memberika solusi dan menghasilkan pengelolaan yang efisien dan efektif sehingga memberikan nilai tambah untuk pelanggan. Jasa pelayanan pergudangan yang diberikan Pos Logistik meliputi Share Warehouse, Dedicated Warehouse dan Airport Warehouse Handling.

Freight Forwarding , Layanan ini merupakan layanan terintegrasi yang diberikan Pos Logistik dalam melakukan penanganan proyek palanggannya. Proyek logistik yang dilakukan oleh Pos Logistik memanfaatkan jalur distribusi melalui moda transportasi darat, laut atau udara (intermoda). Pos Logistik juga melakukan pengurusan dokumen ekspor dan impor serta pemeriksaan barang sampai dengan diterimanya barang oleh pengguna jasa.

Transportasi , Pos Logistik menyediakan sarana angkutan darat, laut dan udara dan multimoda untuk melakukan proses distribusi dan memenuhi kebutuhan pengguna jasa dalam pengiriman barang/kargo melalui darat, laut dan udara, oenyebaran barang/cargo dari satu tutuk atau beberapa pengirim kepada satu atau beberapa penerima di tempat tujuan.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT Pos Logistik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pos Logistik Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Terbaru 2016

---

Lowongan PT Pos Logistik Indonesia Posisi :

FULFILLMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Menjalankan proses fulfillment warehouse secara efektif, akurat dan efisien (inbound, outbond, inventory & return).

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min SMA/SMK
• Umur 20 – 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di E-Commerce Logistics
• Memiliki pengalaman warehousing min 1 tahun
• Bersedia ditempatkan di Sunter

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pos Logistik Indonesia terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE via :

KLIK DISINI

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 31 Juli 2016

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Untuk Lulusan SMA/SMK

PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS termasuk salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT PDS menjadi wujud komitmen Pelindo III untuk menyelenggarakan hubungan industrial yang baik, sesuai amanah UU. Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, perusahaan selalu mengusahakan pendapatan karyawannya secara proporsional sesuai dengan induk usahanya, Di antaranya seperti ke depannya juga mendapatkan bonus, tunjangan cuti, dan pensiun, selain pendapatan pokok (gaji).

PT Pelindo Daya Sejahtera dalam hal kesejahteraan pegawai untuk pendapatan karyawan PDS yang ditugaskan di pelabuhan-pelabuhan cabang Pelindo III akan berada di atas UMK (Upah Minimum Kabupaten) daerah setempat. Karena dihitung berupa komponen UMK setempat ditambah “gradasi” atau presentase penyesuaian yang memperbandingkan dengan besaran gaji di karyawan PDS yang berada di Surabaya (sebagai daerah dengan UMK tertinggi di antara seluruh daerah cabang Pelindo III).

Alamat kantor perusahaan :

PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur No.480
Surabaya – Jawa Timur (60165)
Telp. 031 51166384-85
Fax. 031 51166386

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini PT Pelindo Daya Sejahtera kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Terbaru 2016

---

Lowongan PT Pelindo Daya Sejahtera Posisi :

TEKNISI INFRASTUKTUR / MESIN / INSTALASI ( kode : -03 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia min 20 tahun dan max 25 tahun per 1 April 2016
• Pendidikan min SMK Jurusan Teknik Listrik / Kelistrikan
• Memiliki SIM A
• Pengalaman kerja dibidang Teknisi Listrik min. 2 (dua) tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin

OPERATOR RADIO ( kode : OPR-03 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia min 20 tahun dan max 25 tahun per 1 April 2016
• Pendidikan min. SLTA / sederajat
• Bersedia bekerja shift
• Diutamakan memiliki sertifikat ORU (Operator Radio Umum)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin

ANGGOTA SECURITI ( kode : PS-10 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia min 18 tahun dan max 30 tahun per 1 Mei 2016
• Pendidikan terakhir min SMA / Sederajat
• Tinggi Badan min 166 cm dan berat badan proporsional
• Tidak Bertindik, Bertato, Buta Warna, dan Berkacamata/ Softlens
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia kerja shift
• Diutamakan putera daerah Bali
• Proses Seleksi dan Rekrutmen dilakukan di Bali

Berkas Lamaran :

1. Daftar riwayat hidup (CV)
2. Fotocopy KTP
3. Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU Surat Lamaran

Info Rekrutmen :

• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs web pendaftaran, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta
• Peserta tidak diperkenankan menghubungi Pantia Seleksi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Apabila terbukti, pantia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi peserta terkait.
• Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar dengan demikian Panitia Rekrutmen dan Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pelindo Daya Sejahtera terbaru Juni 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu berkas lamaran kerja dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 24 Juni 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Inalum (Persero) juni 2016 untuk lulusan SMA / SMK

PT Inalum (Persero) atau dikenal dengan kepanjangan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara BUMN yang bergerak dalam jasa produksi aluminium terkemuka di indonesia. Perseroan akan bergerak dalam bidang peleburan aluminium.Inalum ini merupakan perusahaan patungan antara pemerintah indonesia dengan nippon asahan aluminium co ltd. Peleburan aluminium dengan menggunakan sistem teknologi canggih dan bermutu sehingga mendapatkan produk pertambangan yang lebih baik.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Inalum (Persero) juni 2016

Dalam membangun hunian sumber daya manusia kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh teman teman melalui Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Tingkat SMA SMK. PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) mengundang putra putri terbaik yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya bersama kami sebagai tenaga pelaksana;

Program ini terselenggara bekerjasama dengan perusahaan penyedia jasa rekrutmen, psikoplus consulting medan

1. Persyaratan Umum

• Lulusan SMA SMA Sederajat
• Sudah berulang tahun yang ke 18 dan belum berulang tahun yang ke 22 pada tanggal 1 september 2016
• Nilai Ujian nasional untuk matematika dan teori kejuruan (SMK ) Atau matematika, fisika, kimia (SMA) Minimal 5,00
• Siap sedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

2. Jurusan dan jumlah kebutuhan

SMA / SMK

1. Teknik mesin : 48 orang
2. Teknik listrik - arus kuat / elektronika : 45 orang
3. Kimia industri / kimia analis : 8 orang
4. Teknik sipil / bangunan : 4 orang
5. Rekayasa perangkat lunak : 10 orang
6. Akuntansi : 5 orang
7. IPA : 20 orang

3. Tahapan seleksi

1. Seleksi administrasi
2. Tes potensi akademik
3. Psikotes
4. Wawancara
5. Tes kesehatan
6. Program pemagangan

Kelengkapan berkas lamaran

1. Daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas poto berwarna terbaru 3x4 2 lembar
3. Fotokopi KTP yang masih berlaku
4. Surat lamaran kerja (Tanpa materai)
5. Salinan ijasah dan transkip nilai (Dokumen asli dibawa saat pendaftaran)
6. SKCK pada saat tes kesehatan

Periode Pendaftaran

• Tanggal 20 - 24 juni 2016 pukul 09,00 - 16.00 wib

Berkas lamaran diantar langsung ke salah satu alamat berikut :

1.Gedung MPH Tanjung gading

• Komplek perumahan PT Inalum (Persero) 
• Kab Batubara 

2. Club House Paritohan

• Paritohan kecamatan pintu pohan meranti 
• Kab toba samosir

Catatan :

• Peserta tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi apabila ada ketidaksesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan maka peserta dinyatakan gugur
• Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diagnggu gugat
• Waspadalah dengan tindak penipuan rekrutmen yang kerap terjadi

SUMBER