Lowongan Kerja Terbaru: Lowongan Kerja CPNS/BUMN
Lowongan Kerja CPNS/BUMN
Showing posts with label Lowongan Kerja CPNS/BUMN. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja CPNS/BUMN. Show all posts

Lowongan Kerja BUMN PT INKA

11:36 AM


PT Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, dengan demikian balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT INKA, sebagai salah satu BUMN terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur per-kereta apian yang modern. PT INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki PT Kereta Api (Persero) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Aktivitas bisnis INKA yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar. Kemudian menjadi penghasil produk dan jasa per-kereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi


PT INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, perusahaan juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.

Visi
  • Untuk menjadi perusahaan kelas dunia dalam kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia
Misi
  • Menciptakan solusi terintegrasi untuk kereta api dan transportasi perkotaan dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.
PT INKA didirikan 18 Mei 1981, ini merupakan rolling stock pertama yang terintegrasi penuh dan produsen otomotif di Asia Tenggara . Fokus perusahaan ini adalah untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan untuk customer. Perusahaan ini juga menyediakan beragam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan perusahaan menerima solusi transportasi terbaik. Produksi perusahaan ini telah tersebar dan beroperasi di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphina, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia .

Kantor pusat perusahaan :

PT INKA (Persero)
Jl Yos Sudarso No. 71 Madiun
Jawa Timur – Indonesia 63122
Telp. (0351) 452271 / 452272
Fax. (0351) 452275

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini PT INKA kembali membuka lowongan kerja terbaru PT INKA bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT INKA Terbaru 2016


Lowongan PT INKA Posisi :

SEKRETARIS DIVISI

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maks. 25 tahun per 1 November 2016
  • Pendidikan min. D3 Sektertaris atau D3 Administrasi Bisnis
  • IPK min. 3.00 untuk PTN terakreditasi B dan 3.200 untuk PTS terakreditasi A
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 160 cm serta berat badan proporsional
  • Pelamar dengan pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan
  • Berbada sehat, tidak buta warna, bebas narkoba & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
  • Berkelakuan baik dan tidak oernah terlibat kegiatan kriminal
  • Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016.

Berkas Lamaran :
  1. Biodata/Curiculum Vitae maksimal 2 lembar (optional)
  2. Scan pas foto berwarna terbaru dengan background biru
  3. Scan KTP yang masih berlaku
  4. Scan Ijazah asli
  5. Scan transkrip nilai asli
  6. Scan surat keterangan sehat asli dari laboratorium klinik / rumah sakit / puskesmas / dokter pemerintah
  7. Scan surat pernyataan sebagai pelamar program rekrutmen karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016, form dapat diunduh [ DISINI ]
  8. Seluruh hasil scan dokumen tersebut dikumpulkan dan dicompress dalam format file Zip / Rar, dengan kapasitas maks. file 2 MB

Info Terkait Rekrutmen :
  • Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  • Proses seleksi meliputi:
    • Seleksi administrasi.
    • Tes Ketrampilan.
    • Tes Potensi Akademik (TPA).
    • Wawancara user.
  • Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  • Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  • Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan..

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT INKA terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :



Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 18 Oktober 2016

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

1:20 PM


PT PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.


PT PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi
  • Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.
Misi
  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
Moto Perusahaan
  • Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik
Kemudian dalan perihal tujuan dari pendirian perusahaan adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan peluang kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, dengan demikian sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT PLN ( Persero )
Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia
Tel. 021 7251234, 7261122
Fax. 021 7221330

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2016 ini PT PLN kembali membuka lowongan kerja terbaru PT PLN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT PLN Posisi :

REKRUTMEN UMUM TINGKAT S1/D4/D3 TAHUN 2016

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan Lulusan S1/D4
    • Teknik elektro, Arus kuat, Sistem tenaga listrik ( kode : S1/ELE )
    • Elektronika : Arus lemah, kontrol dan instrumentasi (bukan telekomunikasi / komputer) ( kode : S1/ALE )
    • Teknik Industri ( kode : S1/IND )
    • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan ( kode : S1/MAN )
    • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi perkantoran ( kode : S1/NIG )
    • Hukum ( kode : S1/HKM )
    • Akuntansi ( kode : S1/AKT )
    • Administrasi keuangan, Manajemen keuangan ( kode : S1/KEU )
  • Pendidikan Lulusan D3
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik ( kode : D3/ELE )
    • Elektronika : Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) ( kode : D3/ALE )
    • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen perusahaan ( kode : D3/MAN )
    • Manajemen pemasaran, Administrasi niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran ( kode: D3/NIG )
    • Akuntansi ( kode : D3/AKT )
    • Administrasi keuangan, Manajemen Keuangan ( kode : D3/KEU )
  • Diutamakan Pria
  • Belum menikah dan siap tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
  • Batas Usia:
    • S1/D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
    • D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
    • S1/IND, S1/MAN, S1/NIG, S1/HKM, S1/AKT, S1/KEU, D3/MAN, D3/NIG, D3/AKT, D3/KEU min. 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, D3/ELE, D3/ALE min. 2,75

Berkas Lamaran Kerja :
Berikut adalah berkas yang harus disiapkan dalam bentuk softcopy dengan format .pdf untuk di upload pada saat pendaftaran di website :
  1. Pasfoto berwarna (format jpg)
  2. KTP (format pdf)
  3. Akta Kelahiran (format pdf)
  4. Ijazah/Surat keterangan lulus (bukan surat keterangan menyusun skripsi) (format pdf)
  5. Transkrip Nilai Terakhir (format pdf)
*Ukuran maksimal per item 400 Kb

Tahapan Seleksi :
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Kebugaran (Endurance)
  • Tes Akademik
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Informasi Lain :
  1. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
  2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
  3. Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  4. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
  6. Dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  7. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di kota masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT PLN terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya sesuai persyaratkan yang ditentukan kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 16 Oktober 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia

10:57 AM


PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.


PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :
  • 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
  • 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
  • 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)
Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :
Visi
  • Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders
Misi
  • Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.


Alamat kantor pusat :
PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia Terbaru 2016


Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :

PENGUMUMAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 TAHUN 2016

Formasi Tersedia :
NOFORMASI PEKERJAANPENDIDIKANJENIS KELAMIN
1Operasional :– SMA/MA IPAPRIA
a. PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
b. PAP (Pengawas Peron)
c. PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api)
d. PJW (Penjaga Wesel)
e. PLR (Petugas Langsir)
f. PJL (Penjaga Pintu Perlintasan)
g. PRS (Penjaga Rumah Sinyal)
2Operasional Calon Masinis– SMA/MA IPAPRIA
– SMK Mesin, Otomotif, Listrik
3Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter– SMA/MA IPAPRIA
– SMK Mesin/Elektro/Bangunan
4Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik– SMA IPAPRIA
– SMK Elektro, Elektronika, Mekatronika
– SMK Telekomunikasi, Instrumental, Industri
– SMK Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik
5Administrasi– SMA IPA/IPSPRIA/WANIT

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Memiliki sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Ijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  • Usia pelamar serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (Dua Puluh Lima) tahun pada 01 September 2016
  • Berjenis kelamin :
    • Pria untuk jenis pekerjaan operasional dan pemeliharaan prasarana
    • Pria/wanita untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak memiliki tato
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Berkas Lamaran :
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli
  • Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna 4×6 terbaru.
*Keterangan :
Persyaratan poin persyaratan foto berwarna diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file.

Tahapan Seleksi :
  1. Tahap I : Administrasi
  2. Tahap II : Kesehatan Awal
  3. Tahap III : Tes Psikologi
  4. Tahap IV : Wawancara
  5. Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :



Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 27 September 2016

Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero)

11:52 AM


PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Post Telegraaf Telefoon akhir Diensts) pada tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegrap dan Telepon) pada tahun 1945; kemudian berubah status Entri dan Telekomunikasi Negara Corporation (PN Postel) pada tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro pada tahun 1965, dan kemudian menjadi Pos dan Giro Perusahaan Umum pada tahun 1978.


Intake S1 Apprenticeship Program
 Requirements

  •  Possess Bachelor degree, graduated in 2015 / 2016 or final semester student who has passed the final exam and thesis trial 
  • Majoring in: 
    • Social and Political Sciences (FISIP) 
    • Communications Management 
    • Communications 
    • Business Administration 
    • Industrial Engineering 
    • Business Management 

Those who are interested please apply via UCC Universitas Diponegoro (UNDIP), Semarang at link below no later than September 24, 2016 at 11.59 PM WIB.

Apply Now

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah

4:39 PM


Bank BTPN Syariah adalah sebuah bank BUMN Syariah didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. BTPN Syariah lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang tentang Pokok-Pokok Perbankan. Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Indonesia).


Bank BTPN Syariah melalui induk usahanya Bank BTPN dalam rangka memperluas kegiatan usahanya bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun. Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.
Alamat kontak perusahaan :

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah
Menara Cyber 2, Lantai 34
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-5 No.13
Jakarta Selatan 12950
Indonesia

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Bank BTPN Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BTPN Syariah bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru 2016


Lowongan Bank BTPN Syariah Posisi :

PEMBINA SENTRA ( Trainee BTPN Syariah )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Jenis kelamin Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min SMU/Sederajat
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
  • Mempunyai SIM C
  • Bersedia bekerja dan tinggal di Desa-desa di seluruh Wilayah Jawa Tengah dan DIY

Fasilitas Pegawai :
  1. Pendapatan tetap & Bonus hari Raya
  2. Fasilitas kesehatan
  3. Pelatihan & jenjang karir yang jelas
  4. Fasilitas tempat tinggal
  5. Kepemilikan Kendaraan bermotor

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTPN Syariah terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran SMS dengan format :

FJTG * NAMA LENGKAP * PENDIDIKAN * USIA * JENISKELAMIN * DOMISILI

contoh : FJTG*BULAN JAUHARI*S1*23*P*DEMAK
Kemudian dapat mengirimkan ke no : 0857 0006 2485
Atau anda dapat mengirim lamaran via EMAIL ke alamat :

recruitment.shariajateng@btpn.com




Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 31 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

12:20 PM


PT Indonesia Power atau biasa disebut PT IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).

PT Indonesia Power selain memiliki Unit Bisnis Pembangkitan tersebut juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. Direktur utama PT Indonesia Power saat ini adalah Djoko Hastowo (Direktur Utama).
Dalam mensukseskan kegiatan bisnis perusahaan, PT IP merumuskan visi dan misi beserta tujuan dari pendirian perusahaan. Dengan visi dan misi tersebut diharapkan perusahaan dapat selalu mengembangkan diri dan selalu berbenah menuju masa depan yang lebih baik menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik yang besar di masa yang akan mendatang. Visi dan misi perusahaan tersebut antara lain :

 Visi
  • Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.
Misi
  • Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.
Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Indonesia Power
Jl. Laks. Laut R.E Martadinata
Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia
+62 21 4353914

Jl. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Pusat, Indonesia
+62 21 5267666

Jl. Ronggowarsito, Tanjung Mas
Semarang, Indonesia
+62 24 3518371

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Indonesia Power kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indonesia Power bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Terbaru 2016



Lowongan PT Indonesia Power Posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016

Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min D3, D4 dan S1
  • Berasal dari program studi :
    • S1/D4 Administrasi ( kode : SAC ) dan D3 Administrasi ( kode : DAD ) :
      • Administrasi Bisnis
      • Administrasi Bisnis Perkantoran
      • Administrasi Logistik
      • Administrasi Negara
      • Administrasi Niaga
      • Dministrasi Niaga dan Kesekretariata
      • Administrasi Perkantoran
      • Administrasi Perusahaan
      • Hubungan Masyarakat
      • Ilmu Administrasi
      • Ilmu Administrasi Bisnis
      • Ilmu Administrasi Niaga
      • Ilmu Kesekretariatan
      • Ilmu Komunikasi
      • Kesekretariatan
      • Retariatan dan Administrasi Perkant
      • Komunikasi Massa
      • Manajemen Administrasi
      • Manajemen Bisnis
      • Manajemen Pemasaran
      • Sekretaris
    • S1/D4 Keuangan ( kode : ) dan D3 Keuangan ( kode : DAC )
      • Administrasi Keuangan
      • Administrasi Perpajakan
      • Akuntansi
      • Akuntansi Keuangan
      • Akuntansi Perpajakan
      • Keuangan
      • Manajemen Akuntansi
      • Manajemen Keuangan
      • Manajemen Keuangan Dan Perbankan
      • Manajemen Perpajakan
      • Perpajakan
    • S1/D4 Hukum ( kode : SLA ) dan D3 Hukum ( kode : DLA )
      • Hukum Bisnis Dan Industri
      • Hukum Ekonomi Dan Bisnis
      • Hukum Perdata
      • Hukum Pidana
      • Ilmu Hukum
    • S1/D4 SDM ( kode : SHR ) dan D3 SDM ( kode : DHR )
      • Manajemen Industri
      • Teknik Industri
      • Psikologi
    • S1/D4 Statistik ( kode : SST )
      • Statistik
    • S1/D4 Bussines Development ( kode : SBD ) dan D3 Bussines Development ( kode : DBD )
      • Manajemen Industri
      • Teknik Industri
      • Manajemen Proyek
      • Konstruksi Perancangan
    • S1/D4 Teknik Elektro ( kode : SEL ) dan D3 Teknik Elektro ( kode : DEL )
      • Analisa Sistem Tenaga Listrik
      • Arus Kuat
      • Elektro Industri
      • Elektro Listrik
      • Energi
      • Listrik Perkapalan
      • Sistem Ketenagaan
      • Sistem Tenaga
      • Sistem Tenaga Listrik
      • Teknik Elektro
      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Sistem Pengaturan
      • Teknik Sistem Tenaga
      • Teknik Tenaga Listrik
    • S1/D4 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : SIC ) D3 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )
      • Elektronik
      • Elektronika dan Instrumentasi
      • Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika)
      • Fisika Instrumentasi
      • Fisika Teknik
      • Mekatronika
      • Otomasi
      • Teknik Elektronika
      • Teknik Elektronika dan Kendali
      • Teknik Elektronika Industri
      • Teknik Fisika
      • Teknik Fisika Instrumentasi
      • Teknik Kendali
      • Teknik Mekatronika
      • Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
      • Teknik Otomasi Industri
    • S1/D4 Teknik Mesin ( kode : SME ) dan D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
      • Konversi Energi
      • Mesin Desain
      • Mesin Industri
      • Mesin Perkakas
      • Mesin Perkapalan
      • Metalurgi
      • Perancangan Mekanik Dan Mesin
      • Rekayasa Industri
      • Studi Teknik Mesin Alat Berat
      • Teknik Aeronautika
      • Teknik Konservasi Konversi Energi
      • Teknik Konversi Energi
      • Teknik Manufaktur
      • Teknik Material
      • Teknik Mesin
      • Teknik Mesin Otomotif
      • Teknik Mesin Perawatan
      • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
      • Teknik Mesin Produksi
      • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
      • Teknik Metalurgi dan Material
      • Teknik Perancangan Manufaktur
      • Teknik Produksi
      • Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
      • Teknologi Mekanik Industri
    • S1/D4 Teknik Kimia ( kode : SCE ) dan D3 Teknik Kimia ( kode : DCE )
      • Analis Kimia
      • Hiperkes dan K3
      • Kimia Analis
      • Kimia Industri
      • Kimia Terapan
      • Mipa Kimia
      • Teknik Kimia
      • Teknik Lingkungan
    • S1/D4 Teknik Sipil ( kode : SCV ) dan D3 Teknik Sipil ( kode : DCV )
      • Konstruksi Bangunan Sipil
      • Konstruksi Perancangan
      • Konstruksi Sipil
      • Rekayasa Sipil
      • Rekayasa Struktur
      • Teknik Kelautan
      • Teknik Sipil
      • Teknik Sipil dan Bangunan
      • Teknik Sipil dan Lingkungan
      • Teknik Sipil Hidro

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  • Jenis Kelamin :
    • Laki-laki untuk Teknik
    • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
  • Usia :
    • S1/D4 : kelahiran 1988 dan sesudahnya
    • D3 : kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
    yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
    470 atau IELTS skor minimal 4
  • Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  • Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian

Informasi Mengenai Rekrutmen :
  • Tahapan seleksi yang diadakan :
    • Seleksi Berkas Administrasi
    • Tes Akademis
    • Tes Psikologi
    • Focussed Group Discussion ( FGD )
    • Tes Kesehatan
    • Tes Wawancara
    • Diklat Prajabatan :
      • Kesemaptaan
      • Orientasi Perusahaan
      • Diklat Pembidangan
      • On Job Training ( OJT )
  • Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
  • Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
  • Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indonesia Power terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :



http://erecruitment.indonesiapower.co.id/


Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 25 Agustus 2016
Subscribe to: Posts (Atom)